Bagi kamu yang ingin mempelajari percakapan antara karyawan dan atasan dengan menggunakan Bahasa Inggris, maka kamu perlu membaca artikel berikut ini
Dalam bercakap-cakap dengan atasan atau bos, penting bagi kita untuk menunjukkan suatu ekspresi yang tepat, terutama kalau yang ingin kamu gunakan adalah bahasa asing, dalam hal ini Bahasa Inggris, yang merupakan bahasa yang umumnya jarang kamu gunakan sehari-hari.
Lalu, bagaimana caranya?
Daftar Isi
Contoh Percakapan Bahasa Inggris antara Karyawan dan Atasan (bos)
Sebenarnya hal ini sangat tergantung kepada skenario dan topik percakapan yang terjadi, kaena tentunya akan berbeda contoh dalam bahasa Inggrisnya.
Pertanyaan yang sering diajukan oleh atasan
- Have you finished your assignment?
- Arti: Apakah kamu sudah menyelesaikan tugasmu?
- Do you have any problem with other staff?
- Arti: apakah kamu ada masalah dengan staff lain?
- Are you busy?
- Arti: Apakah kamu sibuk?
- Could you represent our department on the next annual meeting?
- Arti: Dapatkah kamu mewakili departemen kita saat meeting tahunan mendatang?
- Are you willing to work overtime tomorrow?
- Arti: Apakah kamu bersedia kerja lembur besok?
- Do you think we’re understaffed?
- Arti: Apakah menurutmu kita kekurangan orang?
- Where have you been? It’s past lunchtime.
- Arti: Dari mana saja kamu? Sekarang sudah lewat makan siang.
Pernyataan yang sering diucapkan oleh atasan
- We have to increase our effort this quarter.
- Arti: Kita harus meningkatkan kinerja kita pada kuartal ini.
- I’m happy with your performance.
- Arti Saya puas dengan kinerjamu.
- I hope you can do better than this.
- Arti: Saya harap kamu bisa lebih baik lagi dari ini.
- I don’t want you to show unprofessional behavior when at work.
- Arti: Saya tidak mau kamu bersikap tidak profesional saat di kantor.
- I’m sorry but i’m not going to extend your contract.
- Arti: Maaf tetapi saya tidak akan memperpanjang kontrakmu.
Contoh Percakapan Boss dan Karyawan
Berikut ini contoh percakapan dimana A adalah karyawan dan B adalah Boss atau atasannya.
A: “Hi Matt, I finished the assignment on the documents. Did you get a chance to review them?”
B: “Yeah. I already reviewed them. It was pretty good.”
A: “Since it was my first project, I was wondering if I can get some feedback.”
B: “Well, you finished the project on time. And seeing how it was your first assignment, you did very well.”
A: “Thanks. If it wasn’t my first assignment, where do you think I need to improve?”
B: “That’s a fair question… I think you could have spent a little more time documenting the difference between Process A and Process B. You showed a lot of the similarities, but lacking a little on the differences.”
A: “I’ll keep that in mind. How about the structure? I changed the template a little because I wanted to add a section for recommendation.”
B: “I liked the addition. Usually people just enter it into the comment section on the bottom but having a clear section makes it stand out. That was good.”
A: “Was there anything else? I like to get feedback early so I can improve.”
B: “No problem. Everything else on the assignment was great. The only other tip I can give you is sending me more updates. If I knew you were stuck on section C for a while, I could have saved you a lot of time. So keep me aware on your status.”
A: “That makes sense. I’ll do that. Thanks for the feedback.”
B: “Don’t mention it. And good job on the assignment.”
A: “Thanks.”